Boeken (12)
Coachen (10)
Managen (7)
Opleiding (10)
Meer artikelen
Gratis Managementboek in voorjaarsactie - Bestel een van de 25 boeken uit de actielijst, en ontvang gratis het boek 'Ga met je sterke punten aan de gang' Deze actie loopt tot en met 31 april 2012, en zolang als de voorraad strekt. Kijk op: Gratis Managementboek in voorjaarsactie voor de lijst met titels.
Individuele coach - Persoonlijke coaching voor managers, ondernemers, organisaties en professionals.Een coach inroepen is steeds meer iets gewoons. Maakt amper meer uit of u ondernemer, professional of manager bent. Bijna iedereen heeft een bekende die ooit een coach heeft gehad.
Werken met projecten - Workshop Projectmanagement Iedereen die iets nieuws wil uitrollen en de balans zoekt tussen doelmatigheid, aanpassingsvermogen en doelgerichtheid heeft voordeel van de zaak projectmatig ana te pakken. na deze workshop bent u in staat een project in kaart te brengen volgens de principes van de Work Breakdown Structure en ook een risico analyse te maken.
Van Deskundige Naar Trainer - Leer hoe u op een praktische en aansprekende manier een training resultaatgericht kunt vormgeven en kunt faciliteren Biedt u trainingen over uw vak en wilt u meer en betere interactie verwerven, vaker meer resultaat bereiken é er meer plezier aan beleven?In dit boek Van Deskundige naar Trainer ontdekt u op een aansprekende en praktische manier een trainingsbijeenkomst met het gewenste resultaat voor ogen kunt vormgeven en krachtig kunt begeleidenEen inhoudsopgave:Uw trainingsbijeenkomst duidelijk krijgen door een praktische diagnose te doen;Met activerende werkvormen variaties;Slim omgaan met weerstand door uitdagende stellingen en confronterende cases te gebruiken, de advocaat van de duivel te spelen en andere gesprekstechnieken aan te wenden;Omgaan met ontstane emoties uit de groep en van uzelf.
75 Checklisten voor de nieuwe manager - Boek: 75 Checklisten voor de nieuwe managerAls iemand die leidinggeeft heeft u een omvangrijk palet aan verantwoordelijkheden, variërend van het motiveren en coachen van uw medewerkers, tot het verzorgen van financiële presentaties en het geven van presentaties.
Werkwijze, visie en aanpak van een resultaatgerichte cursus coaching
De manier om om te gaan met verschil tussen wat medewerkers doen en zeggen.
U kent u volgende zeker en vast. Als leidinggevende meent u dat u duidelijke instructies hebt geven. Dat er een duidelijke taakomschrijving staat. Tussen u en een of meer medewerkers. Maar toch. Dan schijnt op de geplande datum dat alles geheel anders dan dat u had gezegd.
Af en toe bent u verbaasd. En andere keer bent u boos of ronduit teleurgesteld. Hoe kan het dat die medewerkers hun werk anders doen hetgeen ze met u hebben antwoorden op de vraag hoe het komt kunt u lang doen. We kunnen er ook een hele boom over opzetten.
Maar veel wezenlijker is dat u straks nog eens voorkomt dat het weer eens gebeurt. Want neem eens in gedachten dat u met een klein aantal handigheidjes, leert dat u er terecht vanuit kan gaan dat die anderen doen wat u met hen afgesproken. Dat zou geweldig zijn.
Kijk aan, ik heb zo'n training waar u dit kunt leren. Een coaching cursus die we eerder besproken hebben. Doch deze invalshoek van deze cursus coachen leek zo relevant en nieuw we er wederom stukje over wilden schrijven.
Meer artikelen in rubriek: Coachen (10) Managen (7) Opleiding (10)
Schrijf een reactie